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Driver / Chauffeur(euse)

EMPLOYER: Western Ottawa Community Resource Centre

JOB DESCRIPTION:

Paid Drivers

Les détails en français suivent ci-dessous

Casual Positions (up to 21 hours/week) – Evening/Weekend Availability required

 

POSITION SUMMARY

Drivers provide door-to-door, individualized service to meet client needs. They are responsible for driving clients to and from their appointment (medical, personal, or event etc.) in a safe manner.

 

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES AND DUTIES

Provide Direct Service to clients:

  • Drive agency vehicle to transport clients as directed by their immediate contact at the Centre;
  • Contact clients prior to pick up to confirm transportation time;
  • Ensure that clients are safely in their seats with seat belts buckled;
  • Escort (arm for support, no lifting or transfers) door-to-door clients to appointments;
  • Undertake inspection of the vehicle and report deficiencies to their immediate contact at the Centre (when required, take the van for maintenance);
  • Driver training and evaluations as directed;
  • Gasoline fill up and oil check as required;
  • Maintain mileage log;
  • Submit time sheets to immediate contact at the Centre;
  • Must attend training sessions as designated by the WOCRC;
  • Responsible for the cleanliness of the vehicle.

Perform other related duties as assigned.

 

AVAILABILITY:

  • Must be available to work early mornings, evenings and weekends
  • Must be able to work with 24 hours notice

 

QUALIFICATIONS

  • Valid "G" drivers’ license;
  • Satisfactory Criminal Reference Check;
  • Valid personal automobile insurance (minimum $2,000,000 liability)
    (NOTE: valid personal insurance is an essential requirement; applicants without insurance will not be accepted);
  • Clean Ministry of Transportation driver record (driver abstract required);
  • Good interpersonal skills;
  • Ability to exercise sound judgment, good interpersonal skills, and exhibit flexibility;
  • Reliable and able to deal with city traffic in a relaxed but efficient manner;
  • Must be able to work legally in Canada.

The nature of the job requires the incumbent to be physically able to assist clients (e.g. assisting clients into and out of vehicles, carrying groceries, folding and lifting assistive devices, etc.).

 

Language Requirements:

  • Ability to communicate fluently in English, spoken and written;
  • Minimum of one position must be able to communicate in both official languages (Eng + Fr);
  • Other languages reflective of the community we serve an asset.

 

SALARY RANGE

  • Starting salary is $17.80/hour.

 

Please submit your application by November 12, 2021 at midnight via our online Career Centre at this link.

Please submit all other questions to careers@wocrc.ca and please note that applications submitted via email will not be considered.

 

Janice Weir
People Services Manager
Western Ottawa Community Resource Centre
2 MacNeil Court
Kanata ON   K2L 4H7

 

WOCRC has an accommodation process in place that provides accommodations for employees with disabilities. If you require a specific accommodation because of a disability or a medical need, please do not hesitate to let us know how we can best accommodate you.

We thank all applicants for their interest in this employment opportunity. Please note however that, due to the volume of resumes received, only those applicants selected for further consideration will be contacted.

 

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Chauffeuses/eurs rémunérés 

Postes occasionnels (jusqu'à 21 heures/semaine) – Disponibilité en soirée et pour la fin de semaine requise

 

SYNTHÈSE DU POSTE

Les chauffeuses ou les chauffeurs fournissent un service personnalisé, de porte à porte, pour répondre aux besoins de la clientèle. Il leur incombe de conduire les clients jusqu’à un rendez‑vous (médical, personnel ou événement, etc.) et de les ramener, en toute sécurité.

 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Fournir un service direct à la clientèle :

  • Conduire un véhicule du Centre pour transporter la clientèle, selon les instructions de la personne‑ressource du CRCOO directement responsable;
  • Communiquer avec la clientèle, avant de passer prendre la personne, pour confirmer l’heure de départ;
  • S’assurer que la personne transportée est en sécurité dans son siège et que sa ceinture de sécurité est bouclée;
  • Escorter la clientèle, de porte à porte, pour ses rendez‑vous; il s’agit de soutenir la personne avec le bras, sans avoir à la soulever ou à la transférer;
  • Entreprendre une inspection du véhicule et signaler les problèmes à la personne‑ressource du Centre directement responsable (au besoin, conduire le véhicule pour un entretien);
  • Former et évaluer des chauffeuses ou des chauffeurs, selon les directives;
  • Faire le plein d’essence et vérifier l’huile, au besoin;
  • Tenir à jour un journal du kilométrage parcouru;
  • Soumettre les feuilles de temps à la personne‑ressource du Centre directement responsable;
  • Assister aux séances de formation désignées par le CRCOO;
  • Être responsable de la propreté du véhicule.

Réalisation d’autres tâches connexes, selon les demandes.

 

DISPONIBILITÉ :

  • Doit être disponible pour travailler tôt le matin, en soirée, et les fins de semaine
  • Doit être disponible avec un préavis de 24 heures

 

QUALIFICATIONS

  • Permis de conduire valide « G »;
  • Vérification satisfaisante des antécédents criminels;
  • Assurance automobile personnelle valide (garantie minimale de 2 millions de dollars);
    (REMARQUE : une assurance personnelle valide constitue une exigence essentielle; les candidats sans assurance ne seront pas acceptés.)
  • Dossier de conducteur du ministère des Transports vierge (résumé du dossier de conducteur requis);
  • Bonnes compétences relationnelles;
  • Capacité à faire preuve d’un solide jugement, à s’appuyer sur d’excellentes compétences relationnelles et à montrer de la flexibilité;
  • Fiabilité et capacité à gérer la circulation urbaine de manière détendue, mais efficace;
  • Droit à travailler légalement au Canada.

La nature du travail exige que le ou la titulaire soit physiquement apte à aider la clientèle (par exemple, à monter et à descendre du véhicule, à transporter les courses, à plier et à porter les dispositifs d’assistance, etc.).

 

Exigences linguistiques :

  • Capacité à communiquer couramment en anglais, à l’oral et à l’écrit;
  • Au moins un titulaire doit pouvoir communiquer dans les deux langues officielles (Ang + Fr);
  • La connaissance d’autres langues utilisées au sein des collectivités auxquelles le Centre offre ses services constitue un atout.

 

ÉCHELLE SALARIALE

  • Salaire de départ : 17,80 $/heure

 

Veuillez adresser votre candidature avant le 12 novembre 2021 à minuit. Postulez via notre centre de carrière à ce lien-çi.

Veuillez adresser toutes vos questions à careers@wocrc.ca et veuillez noter que les candidatures par courriel ne seront pas acceptées.

 

Janice Weir
Gestionnaire des ressources humaines
Centre de ressources communautaires d’Ottawa Ouest
2 cour MacNeil
Kanata (Ontario) K2L 4H7

 

Le CRCOO a mis en place un processus offrant aux employés présentant un handicap des mesures d’adaptation. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation particulière du fait d’un handicap ou d’un besoin médical, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour nous préciser la façon dont nous pourrions au mieux répondre à vos besoins.

We thank all applicants for their interest in this job offer. Please note, however, that due to the large number of resumes received, we will only contact successful applicants for further consideration of their application.


START DATE: 11/22/2021

Faites-nous savoir si ce poste vous intéresse. Remplissez ce court formulaire et nous vous contacterons rapidement.
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